L’insertion professionnelle permet à des demandeurs d’emploi de se (re)construire un projet personnel et professionnel, en bénéficiant d’un accompagnement socio professionnel individuel et personnalisé.

Nos conseillères en insertion professionnelle (CIP) sont à l’écoute de nos salariés et les placent en tant qu’acteurs de leur parcours. Elles proposent des actions d’accompagnement professionnel afin de favoriser l’emploi et l’insertion.

Conscients que notre public est particulièrement concerné par la fracture numérique, nous avons mis en place des ateliers informatiques et numériques en interne pendant le temps de travail. Les ateliers s’adressent aux personnes débutantes et ont pour objectif de réduire cette fracture numérique. Ils permettent de développer la curiosité et le goût de l’apprentissage et ils facilitent l’autonomie et l’insertion professionnelle.

Cet atelier a pour objectif d’actualiser et d’appréhender les outils de l’entretien d’embauche tels que le CV ou la lettre de motivation. Les CIP accompagnent le salarié dans l’actualisation ou la création de ceux-ci et le préparent au recrutement.

La valorisation des savoirs, savoir-faire et savoir-être reste le maître-mot et l’objectif est d’apporter de l’autonomie aux salariés.